Dra. Esther Romano (directora) – Dra. Liliana H. Litterio (coordinadora)
Buenos Aires. 2013.
Prólogo de Dr. Juan Carlos Fernández Madrid.
En “Los Derechos Humanos en la Justicia del Trabajo”, el rector de INMEVIC, Profesor Carlos Rodríguez Campos resalta que la temática alude a cuestiones relevantes ya que en la actualidad se halla trastocada la calidad de vida de la humanidad del trabajo que por su naturaleza debería representar una actividad gratificante y dignificante para el ser humano, ya que es un medio para la vida y no debería ser la vida misma. Señala que en las sociedades posmodernas el trabajo se ha convertido en una forma incidente de vida que esclaviza hasta degradar la condición persona. Tal es caso extremo en temas como el trabajo de menores, en que se coartan sus etapas formativas, impidiendo ‘dejar al niño que viva su niñez’, lo cual en muchas ocasiones no se hace porque tiene que trabajar y entrar al esquema de producción. Resalta otros temas que se abordan en el libro, tales como las enfermedades derivadas de la actividad laboral, como el stress y el síndrome de burn out, abordándose cuestiones como el acoso laboral, el acoso sexual, la discriminación, así como la solvencia en todo lo relativo a la prevención.
El eminente catedrático Profesor Dr. Juan Carlos Fernández Madrid en el prólogo reseña y puntualiza aspectos centrales desarrollados en el libro: el trabajo infantil, la discriminación, el acoso sexual, el mobbing , Remarca la importancia de haber logrado plasmar en un libro el trabajo de abogados ( Temis, Litterio, Fugaretta, Ledesma Iturbide, Plaza, Rodríguez) una psicóloga ( Filippi) con la dirección de una médica ( Esther Romano) y la coordinación académica de Liliana Litterio en la delicada tarea de examinar y armonizar distintas facetas de los derechos humanos en el mundo del trabajo.